Angelique Wittenbernds            

Als Extern Vertrouwenspersoon ben ik gediplomeerd, gecertificeerd en geregistreerd vertrouwenspersoon bij de LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen).

Tevens ben ik gediplomeerd Coach en Trainer.

In 2012 heb ik de opleiding Bedrijfscoaching en Organisatiepsychologie afgerond en in 2013 de opleiding voor vertrouwenspersoon.

In 2016 ben ik DiFiducia gestart vanuit een visie.

Hiervoor heb ik jaren gewerkt als coach en vertrouwenspersoon bij een grote organisatie.

Als coach merkte ik dat vertrouwen hebben in, en vertrouwen ontvangen van, het management/leidinggevende voor veel medewerkers een van de belangrijkste voorwaarde is om lekker in hun vel te zitten en met plezier naar het werk te gaan.

Om meer bedrijven en personen te bereiken heb ik in 2015 besloten om DiFiducia op te richten en op deze manier mijn ervaring en expertise te kunnen aanbieden aan anderen.

 

Wat mag een opdrachtgever van mij verwachten?

Veel tijd, flexibiliteit, energie, empathisch vermogen en een integere omgang met mensen, middelen en informatie.

Ik maak op een gepaste en integere manier gebruik van de ruimte en vrijheid die ik binnen een organisatie krijg.

 

Wie ben ik persoonlijk?

Ik ben vrouw, echtgenote, moeder en onlangs oma geworden. Met mijn 45 jaar sta ik volop in het leven.

De afgelopen 25 jaar heb ik  veel ervaring opgedaan als Coach, Management assistent, Projectleider op Sales en HR gebied en als lid van de COR, lid van het dagelijks bestuur en voorzitter van de GOR. Deze ervaringen weet ik goed te bundelen in mijn coaching en advisering op allerlei gebieden.

Met mijn open mind,  mijn goede vermogen om te luisteren en de juiste vragen te stellen weet ik mensen in hun kracht te zetten en teams met elkaar te verbinden. Anderen vinden dat ik mensen weet te raken op een fijne manier.

Gecertificeerd

Angelique is gecertificeerd vertrouwenspersoon bij de LVV (Landelijke vereniging van vertrouwenspersonen).

Tevens is Angelique gecertificeerd trainer van Q4 profiles waarbij ze gebruikmaakt van de DISC persoonlijkheidsprofiel.